Информация, представленная на данном сайте, носит исключительно ознакомительный характер. Для того, чтобы приобрести данную книгу, воспользуйтесь следующей ссылкой:
"Эссе об инвестициях, корпоративных финансах и управлении компаниями"
Уоррен Баффетт Уоррен Баффетт уже несколько десятилетий входит в число богатейших людей мира, а его подход к инвестициям стал эталоном для миллионов людей во всем мире. В книгу вошли письма Баффетта к акционерам Berkshire Hathaway, написанные в течение последних десятилетий. Они представляют бесценный обучающий материал и отражают глубокую инвестиционную философию автора. В лаконичной и легкой для восприятия книге собраны точные и афористичные высказывания о природе бизнеса и инвестиций, а также затронуты важнейшие для менеджеров и инвесторов темы. Книга рассчитана на профессиональных и частных инвесторов, а также на студентов и преподавателей экономических ВУЗов.
Часть I. Корпоративное управление
Многие годовые собрания акционеров не более чем пустая трата време-ни как для самих акционеров,
так и для руководства компании. Иногда это происходит потому, что руководители неохотно раскрывают
сущность деловых вопросов, но чаще всего собрания непродуктивны по вине учас-твующих в них акционеров,
которых больше волнует собственное вы-ступление на сцене, чем дела компании. Тогда обсуждение состояния
дел превращается в кружок сценического искусства, выражения гнева и пропаганды своих взглядов.
(Купите всего одну акцию, и вы получите уникальную возможность рассказать несчастным слушателям,
которые не могут покинуть аудиторию, о своих идеях управления миром.) В та-ких условиях
организовывать собрания с каждым годом становится все более бессмысленно.
Те, кого волнуют дела, избегают собраний из-за нелепого поведения тех, кого
интересует лишь собственная персона.
Собрания Berkshire — совсем другое дело. Количество акционеров, посещающих их,
растет с каждым годом, и нам не приходится сталки-ваться с глупыми вопросами
или комментариями, сделанными лишь для того, чтобы полюбоваться собственной персоной*.
Вместо этого нам задают самые разные и толковые вопросы по делу. Потому что ежегодное
собрание — самое время и место для них. Мы с Чарли рады ответить на все вопросы, и неважно,
сколько времени займет ответ. (Однако на вопросы, заданные не на годовом собрании акционеров,
а в письмах или по телефону, мы ответить не можем. Отчитываться каждому, кто попро-сит,
и в то время, когда попросит, — не лучший способ использования административного времени
для компании с тысячью акционеров.)
Письма, которые мы получаем после каждого годового собрания, дают представление о количестве
посетивших его акционеров. Эта цифра выросла с 12 человек в 1975 г. почти до 7500 человек
в 1997 г. и перевалила за 15 000 в начале 2000-х. С 1984 г. явка год от года увеличивается
в среднем на 40%.
На ежегодных собраниях не обсуждаются лишь те вопросы, искренний ответ на которые может
стоить нашей компании реальных денег, к таким вопросам, например, можно отнести операции с ценными бумагами.*