Информация, представленная на данном сайте,
носит исключительно ознакомительный характер. Для того, чтобы приобрести данную книгу,
воспользуйтесь следующей ссылкой:
"Управление проектами"
Мазур И.И., Шапиро В.Д., Ольдерогге Н.Г

"Управление проектами"
Мазур И.И., Шапиро В.Д., Ольдерогге Н.Г
2.3. Цель и стратегия проекта Различают генеральную цель (говорят также — миссию) проекта от целей первого (и, возможно, последующих) уровней, а также подцелей/задач, действий и результатов (рис. 2.3.1). Миссия — это генеральная цель проекта, четко выраженная причина его существования. Она детализирует статус проекта, обеспечивает ориентиры для определения целей следующих уровней, а также стратегий на различных организационных уровнях. Говорят также, что миссия — это главная задача проекта, с точки зрения его будущих основных услуг или изделий, его важнейших рынков и преимущественных технологий. Стратегия проекта — центральное звено в выработке направлений действий с целью получения обозначенных миссией и системой целей результатов проекта. Подготовку стратегии проекта можно условно разделить на 3 последовательных процедуры: » стратегический анализ; » разработка и выбор стратегии; » реализация стратегии. Стратегический анализ начинается с анализа внешней и внутренней среды. Со стороны внешней среды можно ожидать либо угрозы, либо возможности для реализации проекта (т. н. SWOT-анализ [4]).
К числу факторов внешней среды относят: » -технологические (уровень существующих, наличие новых технологий); » ресурсообеспеченность (наличие, доступ); » экономические (инфляция, процентные ставки, курсы валют, налоги); » ограничения государственного сектора (лицензирование, законотворчество); » социальные (уровень безработицы, традиции, вкусы, пол, возраст); » политические (внешняя, внутренняя, экономическая); » экологические (уровень загрязнения, мероприятия); » конкуренты (количество, размеры, сила). Внутренняя среда включает: » целевые рынки (ниша, в которой работает фирма, круг ее потребителей); » маркетинговые исследования (наличие специалистов, бюджет маркетинга); » сбыт (объем продаж, скидки); » каналы распределения (как, через кого продается); » производство (оборудование, технология, площади); » персонал (квалификация, численность, мотивация, корпоративная культура); » снабжение (поставщики, условия и системы поставки); - исследование и разработка НИОКР (уровень, бюджет); » финансы (структура капитала, оборачиваемость, ликвидность, финансовое состояние); » номенклатура продукции (степень диверсификации); » исходя из миссии, целей организации, на основе результатов SWOT-анализа разрабатывается стратегия.

Рис. 2.3.1. Взаимосвязь миссий, целей, сценариев и стратегий развития проектного комплекса (ПК) Разработка и выбор стратегии осуществляются на трех различных организационных уровнях: » корпоративная стратегия (общее направление развития, т. е. стратегия роста, сохранения или сокращения); » деловая стратегия (стратегия конкуренции конкретного товара на конкретном рынке). Стратегия проекта разрабатывается в рамках деловой стратегии, т. е. отвечает на вопрос, каким образом продукция проекта будет конкурировать на рынке. Очевидно, что выбор стратегии проекта должен существовать в рамках уже выбранного общего направления развития организации, При разработке деловой стратегии используют 3 основных подхода [4]: 1. стратегию лидерства в издержках; 2. стратегию дифференциации (уникальности по какому-либо направлению); 3. стратегию концентрации на определенных направлениях (группе покупателей, номенклатуре изделий и географии их сбыта); » функциональная стратегия (разрабатывается для каждого функционального подразделения с целью конкретизации выбранной стратегии проекта). Таким образом, при определении стратегии проекта необходимо обратить внимание на основные аспекты: Реализация стратегии подразумевает, в первую очередь, необходимость определенных изменений, необходимых в организационной структуре и организационной культуре. Поэтому часто необходимо создать специальные координационные механизмы в дополнение к организационной структуре управления: проектные, межпроектные (программные), венчурные (для проектов с высокими уровнями рисков) группы. Существенным элементом стратегии является фактор т. н. организационной культуры, включающий (см. также гл. 20): » видение (философию) организации; » господствующие ценности; - нормы и правила поведения; » ожидания предстоящих изменений; » процедуры и поведенческие ритуалы. 2.4. Результат проекта Под результатом проекта понимают продукцию, результаты, полезный эффект проекта. В качестве результата, в зависимости от типа/цели проекта, могут выступать: научная разработка, новый технологический процесс, программное средство, строительный объект, реализованная учебная программа, реструктурированная компания, сертифицированная система качества и т. д. Об успешности проекта (результата) судят по тому, насколько он (результат) соответствует по своим затратным/доходным, инновационным, качественным, временным, социальным, экологическим и другим характеристикам запланированному уровню (см., например, рис. 2.3.1). 2.5. Управляемые параметры проекта Управляемые параметры проекта: » объемы и виды работ по проекту (гл. 13, 14, 17); » стоимость, издержки, расходы по проекту (гл. 14,17); » временные параметры, включающие сроки, продолжительности и резервы выполнения работ, этапов, фаз проекта, а также взаимосвязи работ (гл. 15, 17); » ресурсы, требуемые для осуществления проекта, в том числе: человеческие или трудовые, финансовые, материально-технические, разделяемые на строительные материалы, машины, оборудование, комплектующие изделия и детали, а также ограничения по ресурсам (гл. 7, 19); » качество проектных решений, применяемых ресурсов, компонентов проекта (гл. 18) и пр. Проект и процесс его реализации, осуществления — сложная система, в которой сам проект выступает как управляемая подсистема, а управление проектом— управляющая.